Loven gjelder bare for bedrifter med mer enn femti ansatte
Dagpenger ved arbeidsledighet i Spania er medvirkende og ikke-medvirkendeDe er en del av social security system i Spania, og blir administrert av Statens Offentlige arbeidsformidlingen (SEPE). Arbeidsgivere og arbeidstakere bidrar til arbeidsledighet contingency fund og hvis en arbeidsledig person som oppfyller visse kriterier de kan kreve en godtgjørelse som er basert på den tiden de har bidratt og deres gjennomsnittlige lønn.
En ikke-medvirkende fordel er også tilgjengelig for de som ikke lenger motta en innskuddsplan er en fordel avhengig av et maksimalt nivå av inntekt.
Den nåværende arbeidsledighet forsikring systemet ble etablert ved lov av stortinget på tjue-tre av juli i form av Seguro Nacional de Desempleo (Nasjonal Arbeidsledighet Forsikring). Det fulgte tidligere systemer som er etablert med utgangspunkt i -årene. En reform i resulterte i inkludering av selvstendig næringsdrivende og innenlandske arbeidstakere innenfor ordningen. Arbeidsledigheten i Spania er den tredje høyeste blant OCED land. en av den totale arbeidsstyrken var arbeidsledige i tredje kvartal. De unge arbeidsledige i Spania i tredje kvartal var. Spanias befolkning har færre kvinner enn menn som jobber innenfor arbeider sektor.
Den viktigste godtgjørelse betalt til arbeidsledige er en medvirkende godtgjørelse kjent som"prestación por desempleo'.
Arbeidsledighet forsikring fordeler inkluderer finansielle bidrag til den arbeidsledige basert på om den enkelte er helt eller delvis arbeidsløse. Det gir også økonomisk støtte fra Sosial Sikkerhet i tillegg til arbeidsledighet forsikring. Det vil også gi opplæring, rådgivning og yrkes opplæring for å hjelpe personer med å få arbeid. For å få en medvirkende dra en person må være lovlig arbeidsledige etter å arbeidsledighet bidrag på minst dager i de siste seks år og være registrert med sysselsetting myndigheter som er tilgjengelig for arbeid dagpenger utbetales i minst fire måneder og høyst tjue-fire måneder, basert på perioden at den arbeidsledige har bidratt.
Beløpet er basert på de siste dager lønn med både et minimums-og et maksimumsbeløp.
Den gjennomsnittlige daglige lønn av de siste dagene er multiplisert med tretti for å komme frem til en månedlig nytte base. Den månedlige nytte beløpet er sytti av de månedlige base for de første seks månedene av arbeidsledighet og femti av de månedlige base for flere måneder, med mindre begrenset av minimum eller maksimum beløp tillatt. Base beløpet er supplert om den arbeidsledige har avhengige barn. En forsørger barn bor sammen med mottakeren, og er enten under alder tjue-seks eller tjue-seks eller eldre med funksjonshemming av tretti-tre eller flere.
De forhold som kreves er at det er maksimalt tre måneder
Et barn kan ikke være avhengig av flere arbeidsledighet mottakere. Den månedlige nytte beløpet grensene er beregnet ved hjelp av den månedlige Offentlige Inntekter Indeks. Arbeidsledigheten fra deltids-arbeid er endret, basert på antall timer arbeidet. Personlig skatt (se Beskatning i Spania) og arbeidsgiveravgift er trukket tilbake fra den månedlige nytte beløpet.
Mens du mottar dagpenger, kan en arbeidstaker må være registrert med personnummer.
Mengden av Sosial Sikkerhet tilbakeholdt fra dagpenger vil bli basert på gjennomsnittlig unndragelse for 'vanlige situasjoner' (. sju av lønn) fra de siste seks månedene av arbeidsforholdet."Subsidio de desempleo' er en ikke-medvirkende fordel rettet mot dem som ikke lenger kvalifiserer for medvirkende fordeler på grunn av varigheten av arbeidsledighet eller mangel på bidrag og betyr-avhengige. Både medvirkende og ikke-medvirkende fordelene er finansiert gjennom en. bidrag fra ansatte og, fem av arbeidsgivere på ansatte lønn opp til euro per måned, Det er mange mennesker med nedsatt funksjonsevne i Spania. I henhold til National Statistics survey en av funksjonshemmede er i stand til å arbeide men må overvinne jobb spesifikke barrierer for å bli ansatt. Barrierer kan omfatte opplæring barrierer og utdanning barrierer.
I, Spania vedtatt en lov for å hjelpe personer med nedsatt funksjonsevne til å finne jobber.
Loven er kjent som Loven for Funksjonshemmede er Sosial Integrering. Loven krever at to av innleide arbeidstakere og arbeidstakere til å være deaktivert. Det bidro til å integrere de arbeidsledige tilbake i befolkningen. Hvis en person i den Europeiske Unionen mottar dagpenger i et annet land i Europa, de er også berettiget til å motta dagpenger i Spania. Den maksimale grensen kan man få disse fordelene fra et annet land er av IPREM. Antall barn som har begunstiget vil også bidra til det beløpet de mottar.
